2022年2月19日-22日，愛維艾夫醫(yī)院集團2022年第一次院長工作線上視頻會議順利召開。本次院長會議總結了愛維艾夫醫(yī)院集團及下屬各醫(yī)院2021年取得的成績與不足，部署2022年重點工作。集團董事長任吉忠、集團各職能部門負責人、下屬各醫(yī)院院長及其他相關人員參與了此次會議，會上大家誠摯暢言，共同回顧成績、盤點收獲、梳理不足，從不同的角度對集團的未來發(fā)展建言獻策。

　　會議伊始，集團董事長任吉忠指出：院長會議的目的在于總結經(jīng)驗和教訓，針對新一年工作開展提出規(guī)劃，對集團及各家醫(yī)院的發(fā)展提出想法和議案，并在匯報總結的過程中學習進步。

　　隨后，集團各職能部門負責人及集團旗下各醫(yī)院院長分別就2021年工作情況及2022年工作規(guī)劃展開匯報。

　　龍燕院長匯報分享

　　龍院長說到：2021年，昆明愛維艾夫醫(yī)院上下勠力同心，辛勤耕耘，取得了良好成績。

　　2021年，我院正式開展供精試管嬰兒技術并成功幫助多例無精癥家庭懷孕;婦科門診、生殖疑難病例多學科聯(lián)合會診的開展增加了不孕不育患者的診療服務;近兩年來，我院囊胚培養(yǎng)率和單囊胚移植的占比均逐步提升，臨床妊娠率始終保持著穩(wěn)步提升的狀態(tài);同時也注重我院的信息化建設，提高患者就診體驗度，為患者提供更加便捷的就診服務。

　　對內通過堅持定期舉辦質控分析會，邀請生殖領域知名專家來院授課，組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習等方式，不斷提升醫(yī)務人員的業(yè)務技能。對外通過舉辦學術交流會議，以及臨床醫(yī)生定期到地州合作醫(yī)院進行坐診和指導交流，進社區(qū)、學校進行知識講座等方式，為更多人群提供了咨詢、診療等服務。

　　同時，在疫情防控方面也開展了大量工作，嚴格落實各項防控要求，保證患者安全就診、醫(yī)院人員安全上崗。

　　2021年是耕耘和收獲的一年，但同時也存在一些不足與困難。2022年，我院將齊心協(xié)力，通過加強質控分析、病案討論和業(yè)務學習，完善各項診療服務，重視學術研究，拓展醫(yī)院診療業(yè)務等一系列針對性措施進行改善，解決問題，促進醫(yī)院穩(wěn)健發(fā)展。

　　在本次會議上，集團各職能部門負責人，集團旗下湛江久和醫(yī)院、天津愛維醫(yī)院、揭陽愛維艾夫醫(yī)院院長，及集團各學科帶頭人亦通過線上視頻進行了匯報總結。

　　匯報結束后，集團副總裁及總院長分別對集團各部門及旗下各家醫(yī)院的匯報進行點評，并對各自分管領域作出了詳實的工作指導。

　　會上，與會人員還共同針對人力資源管理議案、營銷創(chuàng)新議案、技術創(chuàng)新議案、診療體驗議案、財務管理議案等進行了集中討論，大家紛紛建言獻策，不同思維的交流與匯集，為議案的實施奠定了扎實的基礎。

　　任吉忠董事長做點評及部署

　　在聽取完匯報總結后，任吉忠董事長對本次會議作出點評和總結。任總對過去一年集團及各家醫(yī)院所取得的成績給予了認可與肯定。對昆明愛維艾夫醫(yī)院未來的發(fā)展規(guī)劃，任總在學科建設、品牌建設、中醫(yī)發(fā)展、人才引進、新院區(qū)建設等方面進行了指導。

　　最后，任總針對新一年集團及各醫(yī)院的發(fā)展提出幾大核心要點：新的一年，我們要堅持“穩(wěn)健發(fā)展、持續(xù)優(yōu)化、信息強化、蓄勢待發(fā)”的原則，做好各項工作!秉承“愛&友善”的良好氛圍，團結協(xié)作，砥礪奮進，共同推動集團走向更加美好的未來!

　　本次會議的召開，對過去一年的工作進行了系統(tǒng)的回顧和深入總結，為各下屬醫(yī)院在今后的發(fā)展道路指明了方向，奠定了更扎實的基礎，對于促進醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展具有重大的指導意義。昆明愛維艾夫醫(yī)院也會一如既往，保持初心，奮楫篤行，擂響發(fā)展之鼓，在奮勇爭先中迎接高質量發(fā)展新起點，為更多不孕不育家庭提供更好的服務!